تفاصيل نظام الانضباط الوظيفي الجديد 1443، بعد إعلان مجلس الشورى برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود عن “نظام الانضباط الوظيفي” بهدف حماية النظام العام وضمانه؟ حسن أداء الموظف. سيوضح لك ما يلي تفاصيل الانضباط الوظيفي الجديد، مع جميع مواد النظام المعتمدة من قبل مجلس الوزراء.
نظام الانضباط الوظيفي الجديد 1443
انضباط وظيفي جديد ؛ هو نظام يهدف إلى حماية النظام العام وضمان سير العمل المنتظم للمرفق العام، بالإضافة إلى حسن أداء الموظف. جاء ذلك تماشياً مع عمليات التنمية الشاملة التي تشهدها المملكة في كافة المجالات. كما أنه يدعم قيم الولاء والجودة واحترام حقوق الآخرين مما سيؤدي إلى تنشئة بيئة عمل عادلة وآمنة للجميع. وتجنب أي موقف صعب يحول دون تقدم العمل وتطوير الجودة. كما يتضمن هذا النظام إنشاء مركز لقياس أداء الهيئات العامة والذي سينعكس بدوره على ما يلي:
- تقييم أداء العاملين في الجهات العامة.
- توحيد نظام الجزاءات للموظفين مهما كانت رتبهم وفق مسوغات النظام.
- سيساهم في خلق بيئة عمل عادلة وآمنة ومحفزة وفق معايير تنافسية.
تفاصيل نظام الانضباط الوظيفي الجديد 1443
اعتمد مجلس الوزراء بموافقة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود رئيس مجلس الوزراء في جلسته عبر الفيديو كونفرنس الذي عقد يوم الثلاثاء الموافق 2022/09/09، نظام الانضباط الوظيفي الجديد للعام. 1443 المكون من 25 مادة بهدف تطوير قطاع العمل في المؤسسات العامة والخاصة داخل المملكة والعاملين فيها، يشتمل نظام الانضباط الوظيفي على ما يلي:
- الانضباط والالتزام في العمل.
- منح مكافآت للعاملين في القطاعات العاملة داخل المملكة.
- تحفيز الموظفين على العمل الجاد.
- تحفيز الانضباط لتعديل سلوكهم في العمل.
- تعديل عدة أنظمة خاصة بوزارة الموارد البشرية.
تعديلات على نظام الانضباط الوظيفي الجديد 1443
وافق مجلس الشورى على التعديلات التي أدخلتها الحكومة على المواد (الأولى، الخامسة عشرة، السابعة عشرة، والعشرون) من مشروع نظام الانضباط، مع التمسك بقراره بتعديل المواد (العاشرة، والحادية عشرة، والثانية عشرة) من مشروع النظام الوظيفي. نظام الانضباط رقم (35/6) وتاريخ 17/4/1442 هـ.
عقوبات نظام الانضباط الوظيفي الجديد 1443
ينص النظام على توحيد العقوبات للموظفين الذين يرتكبون مخالفات مختلفة بغض النظر عن رتبتهم الوظيفية. كما يعطي النظام للوزير المختص جميع الخيارات بشأن تحديد العقوبة المناسبة، حفاظاً على النظام العام وضمان سير العمل المنتظم، وتجنب أي خلل في الأدوات التنظيمية الحالية، مع الالتزام بقواعد السلوك المهني والعامة. أخلاقيات الوظيفة.
دور مجلس الشورى السعودي
يشبه مجلس الشورى في المملكة العربية السعودية مجلس النواب في الدول الأخرى أو مجلس العموم، حيث له دور ريادي في المملكة العربية السعودية، ومن أبرز ما يقوم به:
- إصدار القوانين العامة التي تساهم في تنظيم وتنمية المجتمع السعودي.
- مناقشة الاتفاقيات والمعاهدات والالتزامات التي تتعهد بها المملكة مع جميع الدول الأخرى.
- ناقش ميزانية الدولة.
- مناقشة المخطط العام للمملكة.
- إصدار اللوائح والأنظمة في المملكة.
- دراسة التقارير السنوية الصادرة عن الجهات التنفيذية في المملكة.
- رفع تقارير عن تفاصيل نظام الانضباط الجديد.
وها قد وصلنا إلى خاتمة مقالنا الذي استعرضنا فيه تفاصيل نظام الانضباط الوظيفي الجديد 1443 والتعديلات القائمة على نظام الانضباط الوظيفي. .