سلم رواتب الأئمة والمؤذنين في المملكة وأهم خدمات الأئمة، وفي طريقهم يسترشد كثير من الناس بفهم الارتباط المباشر مع الأفراد من جميع الأعمار الذين يأتون إلى المساجد. لذلك نجد أن هناك تأثيرا قويا على كثير من الشباب من الإمام أو المؤذن. لذلك تعمل المملكة على وضع شروط كثيرة عند اختيار هذه الفئات المهمة. لنشر الوعي الإسلامي الوسطي، سنلقي الضوء على سلم رواتبهم وأهم الشروط التي يجب توافرها.
سلم وراتب الأئمة والمؤذنين
يتقاضى كل من الإمام والمؤذن راتبهما الخاصين التابعين لوزارة الأوقاف السعودية ويخضعان لقانون الخدمة المدنية على النحو التالي:
- وينقسم الراتب إلى نوعين: راتب الإمام أ 4570 ريالاً، وراتب الإمام ب 3675 ريالاً.
- راتب إمام المسجد فئة (أ) 2980 ريالاً والفئة (ب) 2358 ريالاً والفئة (ج) 1890 ريالاً.
- راتب المؤذن 1790 ريالاً و 1395 ريالاً.
شروط تعيين الإمام والمسجد
هناك مجموعة من الشروط المهمة التي يجب تطبيقها عند تعيين أي من الأئمة والمؤذنين على صلة بالمساجد، ومن هذه الشروط:
- أن يكون المتقدم للعمل إماما أو مؤذنا سعودي الأصل والأصل.
- الشرط المهم هو أن يكون عمر المتقدم 21 عامًا على الأقل.
- حفظ أجزاء من القرآن الكريم للأئمة ثلث القرآن على الأقل.
- الإلمام بأمور الفقه والدين الإسلامي والقدرة على استخدام اللغة العربية بشكل جيد وإلقاء الخطب.
عمل المؤذن في المسجد
يؤدي المؤذن عددًا من المهام التي يؤديها في المسجد، بدءًا من الالتزام بوقت الأذان في جميع الأوقات وتنبيه وقت الصلاة. المؤذن حسن السيرة والسلوك ليكون قدوة للآخرين، ويحافظ على مجتمعه، ويقدم النصح في حدود الشريعة، ويلتزم بالدين الإسلامي، ويحافظ على المسجد، ويوجه التوجيه إلى العاملين في صيانة المسجد.