نظام التأمينات الاجتماعية بالسعودية| نص المادة 62 الخاصة بالتوظيف الوهميـ تعتبر الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية من أهم المؤسسات التي أنشأتها المملكة العربية السعودية لتقديم العديد من الخدمات للمواطنين منها تنفيذ وتطبيق أحكام نظام الضمان الاجتماعي الذي تقوم المؤسسة بتحصيل فواتير الاشتراكات ودفع التعويضات للمستحقين. يذكر أن مجلس الوزراء السعودي عدل المادة 62 من قانون التأمينات الاجتماعية، وتتعلق المادة بالمهن الوهمية، ومن خلال التقرير سنبرزها والتعديلات التي تمت.

نظام الامن الاجتماعي

اعتمدت المملكة العربية السعودية قانون التأمين في عام 1969 بموجب المرسوم الملكي رقم.

  • فرع المعاشات: يتم من خلاله صرف تعويضات المستحقين الذين بلغوا سن الشيخوخة أو المتقاعدين.
  • إدارة السلامة والصحة المهنية: وهي تقدم تعويضات لمن تعرضوا لحوادث عمل.

نظام الامن الاجتماعي

المادة 62 من نظام الضمان الاجتماعي للتوظيف الوهمي

صدر قرار مجلس الوزراء السعودي بتعديل المادة 62 من قانون الضمان الاجتماعي بناءً على توصية اللجنة العامة ومجلس الشورى، ففي الوظائف التخيلية واستغلالها تحت مسمى العمل، تحتوي المادة على ما يلي: : مقالة – سلعة:

  1. أي شخص يخالف قانون التأمينات الاجتماعية أو يفشل في تقديم المعلومات المطلوبة من المؤسسة أو يقدم معلومات خاطئة سيتم تغريمه 10،000 ريال.
  2. عند تسجيل شخص واحد لا يعمل في المنظمة، يتم فرض عقوبة على صاحب العمل، إذا كان هناك أكثر من شخص واحد، يتم زيادة الغرامة.
  3. يجب على صاحب العمل سداد التعويض ودفع غرامة لا تتجاوز قيمتها قيمة التعويض، في حالة قيام صاحب العمل بدفع التعويض بشكل غير قانوني.
  4. في حال وقوع مخالفات تقوم اللجان المسؤولة بالتحقيق فيها ورفعها لمجلس إدارة المؤسسة بناءً على اقتراح.
  5. يمكن لرئيس المنشأة إصدار الأوامر ذات الصلة ويمكن لصاحب العمل الاعتراض عليها في غضون 30 يومًا من تسليم الطلبات.
  6. في بعض الحالات، قد تشمل العقوبة قرار نشره في الجريدة المحلية، وفي هذه الحالة يتحمل التكاليف الشخص المسؤول عن العقوبة.
  7. في حالة المخالفات التي تجاوزت مدة 5 سنوات، ينتهي الحق في توقيع العقوبة في نهاية هذه الفترة.

المادة 62 قبل التعديل

في 10 جمادى الأولى 1438، قامت الجهات المختصة بالمملكة بإجراء التعديل النهائي للمادة 62 من قانون الخدمة العامة بالمملكة. نصت المادة 62 قبل التعديل على ما يلي:

  • سيتم تغريم رواد الأعمال المخالفين لقانون الخدمة المدنية 5000 ريال، في حال تكررت الغرامة، تضاعف الغرامة، وتزيد من قيمتها بزيادة عدد العاملين، لكنها لن تتجاوز 50 ألف ريال.
  • وتفرض الجهات المختصة عقوبات شديدة على رواد الأعمال الذين يقدمون معلومات كاذبة وتبلغ أقصى عقوبة لمن يقدمون اسم وهمي للتعويض 2000 ريال.
  • يتم إصدار الغرامة الإدارية من قبل حكام التأمين ويمكن الطعن فيها في غضون 30 يومًا من تاريخ صدور القرار.
  • لن يتم فرض غرامات على المخالفات التي يزيد عمرها عن 5 سنوات.

المادة 61 من قانون التأمينات الاجتماعية

وبحسب المادة 61، يحق لأصحاب المشاريع الطعن في المخالفات والقرارات الصادرة عن مؤسسة التأمينات الاجتماعية، وتقرأ مواد المقال على النحو التالي:

  1. يمكن لرواد الأعمال الاعتراض على قرارات شركة التأمين بشأن صحة البيانات المنقولة والمساهمات في تعويض الموظفين المسجلين، بالترتيب التالي:
  2. طلب قرارات من مدير المكتب إلى محافظ المؤسسة
  3. رفع قرارات المحافظ إلى مجلس الإدارة