معرفة الحد الأدنى لرواتب السعوديين في القطاع الخاص بعد الزيادة وموعد التطبيق، ينتظر العديد من مواطني المملكة العربية السعودية أبريل المقبل موعد تنفيذ الحكومة لقرار الحد الأدنى للأجور للسعوديين في القطاع الخاص الذي اتخذه أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من أجل رفع أجورهم. بألف ريال نظرًا لارتفاع أسعار السلع والخدمات والإيجارات بعد ارتفاع ضريبة القيمة المضافة في مايو 2022، من المتوقع أن يستفيد من هذا القرار أكثر من 660 ألف موظف وموظفة في مختلف مؤسسات المملكة.
الحد الأدنى للأجور للسعوديين في القطاع الخاص هو 1،442
وتم نشره في السطور التالية لمعرفة تفاصيل قرار معرفة الحد الأدنى للأجور للسعوديين في القطاع الخاص 1443 هـ الذي اعتمده وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على النحو التالي:
- قرر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في 18 نوفمبر 2022.
- من المتوقع أن يتم تنفيذ القرار في أبريل 2022.
- رفع قيمة الرواتب من 3000 ريال إلى 4000 ريال على الأقل.
- حساب العامل السعودي الذي يكسب ثلاثة آلاف ريال شهرياً نصف عامل في نسبة السعودة.
- العامل الذي تقل أجره عن 3000 ريال لا يحتسب ضمن نسبة التوطين.
- دفع اشتراكات الضمان الاجتماعي بحد أدنى للأجر الشهري 3000 ريال سعودي.
- بالإضافة إلى ذلك، لا يتم احتساب أكثر من كيانين في النسبة المئوية للفوترة.
- بينما يحسب العامل في نظام التسوية المرن على أنه ثلث العامل السعودي.
- احتساب العاملين غير المتفرغين في التوطين كعاملين غير متفرغين حسب برنامج نطاقات.
آلية احتساب أجور العمالة السعودية في نطاقات
وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في إطار برنامج نطاقات آلية لاحتساب الحد الأدنى للأجور للسعوديين في القطاع الخاص على النحو التالي:
- ويحسب العامل السعودي في نسبة التوطين في مناطق عامل واحد فقط بحد أدنى للأجور 4000 ريال سعودي.
- أجر 3000 ريال نصف عامل نسبة التوطين في نطاقات.
- من تقل أجره عن 3000 ريال لا يحسب في نسبة التوطين في نطاقات.
- نصف العامل الذي تزيد أجره عن 3000 ريال ويقل عن 4000 ريال يحسب بنصف النسبة.
- حساب العمل بدوام جزئي مع نصف عامل وحد أدنى للأجر 3000 ريال شهرياً مع دفع رسوم تأمين.
- عمل مرن يكلف فيه الموظف ثلث الموظف بشرط أن يعمل 168 ساعة ويدفع رسوم تأمين.
- يتم تعيين المواطنين في القطاع الخاص على ثلاث فئات: الأحمر والأصفر والأخضر وهو الأفضل منهم
- من حيث العدد والأجور التي تحددها وزارة الموارد البشرية.