الشروط والأوراق المطلوبة للتقديم في المعاش المبكر 1443، أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عن شروط التقاعد المبكر في نظام التأمينات الاجتماعية، وهي شروط يجب توافرها في الراغبين في التقاعد المبكر من العاملين في القطاع الخاص المشتركين في نظام التأمينات حتى يتمكن من الحصول على معاش شهري. بعد استيفاء الشروط التي تضعها المؤسسة لتنظيم عملية التقاعد والخروج من المعاش وصرف المستحقات المالية. شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية

الشروط والأوراق المطلوبة للتقديم في المعاش المبكر 1443

وأضافت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن من يرغب في الانسحاب من المعاش المبكر ويخضع لكافة شروط التقاعد يمكنه التقدم بطلب للحصول على مستحقاته، لافتة إلى أن المعاش المستحق يحسب حسب المدة التي قضاها الموظف في العمل. أو حسب الحالة الصحية، وفيما يتعلق بالشروط التي يجب أن تكون على المتقدمين هم:

  1. أن يكون سن الموظف الراغب في التقاعد للتقاعد المبكر أقل من 60 سنة.
  2. يجب على الراغبين في التقاعد للحصول على معاش أن يكونوا مسجلين في نظام التأمينات الاجتماعية في المملكة.
  3. أن لا تقل المدة التي يقضيها الموظف المشارك في التأمينات الاجتماعية عن 25 سنة أي ما يعادل 300 شهر.

المستندات والأوراق المطلوب تقديمها عند تقديم طلب التقاعد المبكر

وقد تم وضع خطة لتنظيم عملية التقاعد في المملكة، وفي سن الستين يتقاعد العمال إلى المعاش، حيث أنه سن التقاعد الذي يصبح فيه الفرد غير قادر على العمل. الاشتراك في التأمينات الاجتماعية والعمر ومدة الخدمة ويمكنهم تقديم الأوراق التالية والحصول على معاش مبكر:

  1. نسخة من البطاقة الشخصية.
  2. مرفق هو شكل من أشكال عمليات التعويض.
  3. دفتر العائلة.
  4. رقم الحساب المصرفي.
  5. تقديم وثيقة تعهد فيها بعدم العودة لمواصلة العمل مرة أخرى.
  6. نموذج إقرار سنوي