يرغب الكثير في معرفة كيفية الحصول على قرار التعيين في المملكة العربية السعودية، حيث أوضح نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية من خلال قائمته شروط وكيفية التعيين في الوظائف الحكومية في المملكة. سنشرح ذلك في الأسطر التالية.

كيفية الحصول على قرار التعيين في السعودية

وضع نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية لائحة تضم العديد من المواد التي تشرح كيفية التعيين في الوظائف العامة وشروط هذا التعيين.

على الراغبين في شغل وظائف حكومية مراجعة هذه اللوائح للتأكد من استيفائها لكافة الشروط المطلوبة منها، وتنفيذ خطوات الحصول على قرار التعيين الذي تحدده اللائحة.

شروط شغل الوظيفة الحكومية في المملكة

تحدد المادة 4 من مواد نظام الخدمة المدنية المتعلقة بالتعيين شروط التعيين في الوظائف الحكومية، وهي كما يلي:

  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  • ويستثنى من ذلك شرط الجنسية غير السعودية، وهو التعيين المؤقت في الوظائف التي تتطلب كفاءات غير متوفرة في الموظفين السعوديين، وفق القواعد التي يضعها مجلس الخدمة المدنية.
  • يجب أن يكون عمر المتقدم أكثر من 17 عامًا للوظائف الفنية والمهنية والسائقة.
  • تنص المادة 3 من قائمة المستخدمين على أن يكون عمر المرشح 20 عامًا على الأقل إذا كان سيتم ترشيحه للمناصب: راش، ومراسل، ومشغل مصعد، وحارس، وكونسيرج، وصانع قهوة، ورؤساء هذه الطوائف.
  • أن يكون حسن السيرة والسلوك.
  • أن يكون المتقدم حاصلاً على المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة، ويمكن لمجلس الخدمة المدنية إعفائه من هذا الشرط.
  • ألا يكون مقدم الطلب قد حكم عليه بالسجن أو الحد القانوني في أي جريمة مخلة بالشرف والأمانة، إلا بعد مرور ثلاث سنوات على الحكم عليه.
  • يجب ألا يكون مقدم الطلب قد فصل من الخدمة الحكومية لأي أسباب تأديبية، إلا بعد مرور 3 سنوات على الأقل على قرار الفصل.

الفحص الطبي لوظيفة حكومية

  • تنص المادة 1 من لائحة اللياقة الصحية للتوظيف العام على أنه يجب على المتقدمين استيفاء الشروط الصحية التي يجب توافرها من حيث صحتهم النفسية والجسدية وحالة بصرهم.
  • كما نصت المادة 4 من نفس اللائحة على خلو المرشح للتعيين في الوظيفة الحكومية من أي مرض جسدي أو نفسي أو بصري يعوقه عن أداء متطلبات وظيفته.

تنص المادة 6 من نفس اللائحة على أن جميع المتقدمين للوظائف الحكومية يجب أن يخضعوا لفحص طبي من خلال القيام بما يلي:

  • إثبات الحالة الصحية لكل متقدم عند الفحص.
  • يصدر قرار اللياقة الصحية وفق الضوابط التي توضحها اللائحة.
  • في حال اكتشاف إصابة المتقدم بأي مرض لا يمنعه من أداء واجبات الوظيفة، يتم ذكره في القرار، بشرط أن يكون مكتوبًا أمامه أنه لا يعيقه.
  • في حال تم تشخيص مقدم الطلب بمرض قابل للشفاء، يتم تأجيل صدور القرار إدارياً لمدة تحددها اللجنة، والتي تراها ضرورية للشفاء، والتي يجب ألا تتجاوز 60 يوماً، وبعد ذلك يتم الفحص. يعاد فحصها.
  • يتم إرسال إعلان بنتيجة الفحص وقرار اللجنة إلى الجهة طالبة الفحص الطبي لمقدم الطلب.
  • يوقع المرشح نتيجة الامتحان ليقر بمعرفته بها وما طُلب منه أثناء الامتحان.

أما المادة السابعة فقد نصت على إمكانية فحص المرشح للتعيين في الوظيفة الحكومية 3 مرات.

  • تنص المادة 8 على أنه إذا استنفد المرشح لوظيفة لياقة محاولات الكشف الثلاث وفشل ؛ لا يعاد فحصه بل يرشح لوظيفة تتناسب مع حالته الصحية.
  • تنص المادة 9 على أن مدة صلاحية شهادة اللياقة الصحية للمرشح هي سنة واحدة من تاريخ صدور القرار بنتيجة الفحص الطبي، وفي حالة الانتقال إلى وظيفة أخرى تتطلب مستوى أعلى من اللياقة ؛ لا تعتبر هذه الشهادة بمثابة تقرير لياقة.
  • تنص المادة 10 على أنه إذا كان مقدم الطلب يتقاضى رسومًا لاختبار اللياقة لأول مرة ؛ يعاد فحصه خلال عام واحد من أول امتحان في المجالات التي رسب فيها فقط.

لعرض قائمة اللياقة الصحية للمناصب العامة، انقر فوق هذا.

خطوات إصدار قرار التعيين في الوظائف الحكومية السعودية

تمر عملية إصدار قرار التعيين في الوظائف الحكومية السعودية بعدة خطوات نوضحها أدناه:

  • وجود شاغر.
  • موافقة الهيئة في الجهة على ملء الوظيفة الشاغرة.
  • تعلن السلطة المختصة عن الوظيفة.
  • إصدار خطاب الترشيح للوظيفة مرفقًا بمبرر التعيين.
  • بعد ذلك يتم إرسال كتاب ومبررات التعيين إلى إدارة شؤون الموظفين والإرشاد، ومن ثم تحويلها إلى الموظف المختص.
  • التأكد من خلو الوظيفة المشار إليها وأن التعيين له ما يبرره تمهيداً لإصدار القرار.
  • تأشير القرار وإرساله إلى المفوض الذي يوقع على القرار.
  • إصدار القرار وإرسال صورة منه إلى الدائرة التي يعمل بها ثم استلام التوجيه وتسجيله.
  • بعد تحديد تاريخ البدء، يتم إرسال نسخة من القرار إلى الجهات المختصة.
  • وفقا للمادة 18 من اللوائح ؛ يتم إرسال قرار التعيين للموظف المرشح من قبل السلطة المختصة بخطاب رسمي على عنوانه المسجل في كتاب التوظيف.

لعرض قائمة التعيينات في الوظائف العامة الواردة في نظام الخدمة المدنية، انقر فوق هذا.

وهنا وصلنا إلى ختام مقالنا الذي شرحنا فيه كيفية الحصول على قرار التعيين في السعودية، وشروط التعيين، وكيفية إجراء الفحص الطبي وإصدار قرار التعيين. تابع المزيد من المقالات حول الموسوعة العربية الشاملة.

المراجع