يعتبر نظام العمل المرن من فرص العمل التي تعمل المملكة على توسيعها، لأنه يساعد على توفير فرص عمل في أكثر من وجهة وفي ساعات مرنة حسب قدرة كل فرد، ولكن تم وضع ضوابط معينة التي تساعد في الحفاظ على حقوق العاملين بهذا النظام ومنها التسجيل على المنصة المرنة والتي بدورها تساعد على الاشتراك في التأمينات مما يساعد الأفراد على تأمين حياتهم. يتم التسجيل في التأمينات وفق شروط سنعرفها.
شروط تسجيل العاملين في نظام العمل المرن في التأمين
يتم تقديم طلب الحصول على التأمين الاجتماعي تلقائيًا مع التسجيل في منصة العمل المرن السعودية، ويتم التسجيل وفقًا لمجموعة من الشروط المهمة، منها:
- يجب أن يكون المسجل في منصة العمل المرنة قد أكمل ما لا يقل عن 168 ساعة عمل، سواء كان العمل مرتبطًا بأصحاب عمل واحد أو أكثر.
- من الضروري استكمال 60 ساعة عمل لكل شخص في حال تعدد أرباب العمل.
- ألا يقل مجموع ساعات العمل للأفراد عن 168 ساعة.
كيف يتم تسجيل العامل في الصناديق؟
- يتم تسجيل العامل في نظام العمل المرن في التأمينات الاجتماعية على بند المعاش، وتحسب الساعات على منصة العمل المرنة.
- إذا لم يكمل العامل العدد المطلوب من الساعات على المنصة، فسيتم احتسابها في رصيده حتى اكتمال العدد المطلوب من التسجيل التأميني.
متى يمنع تسجيل عامل بنظام العمل المرن في التأمين؟
يمنع تسجيل العامل بنظام العمل المرن في التأمينات لبعض الفئات في المملكة ومنها العامل غير السعودي الوافد في المملكة وكذلك العاملين في القطاعات الحكومية إذا كان المشترك أقل من خمسة عشر سنة. أو أكثر من خمسة وستين، وغير مسجل أيضًا لمالك المنشأة.