ما هو الحد الأدنى لحساب معدلات السعودة لمهن طب الأسنان والصيدلة في المملكة العربية السعودية؟ بالتزامن مع صدور قرارات بشأن توطين بعض المهن الصحية وتحديد حد أدنى للأجور للمواطنين السعوديين العاملين في تلك المهن من أجل احتسابهم ضمن المشمولين بالتوطين، يتساءل الكثير من السعوديين العاملين في هذه المهن المختلفة عن قيمة الراتب المقرر لهم، والذي سيحصلون عليه إذا تم تضمينهم في التوطين.
سعودة المهن الطبية في السعودية
السعودة أو السعودة تعني توظيف السعوديين في المهن التي يشغلها الأجانب، وذلك لتوفير فرص عمل للمواطنين السعوديين وتقليل معدلات البطالة بينهم من خلال توفير الوظائف المناسبة لهم، والاستغناء عن خدمات الأجانب، واستمرار عمل الأجانب في المهن التي ليس لديك خبرة سعودية. بدأ القطاعان العام والخاص ونظام السعودة منذ منتصف السبعينيات من القرن الماضي نتيجة الزيادة الكبيرة في أعداد العمالة الوافدة إلى المملكة وقلة عدد المواطنين العاملين في مختلف السعودية. القطاعات. إجراء عنصري بحقهم، وفي المقابل حظي هذا القرار بتأييد واسع من المواطنين السعوديين الذين يعتقدون أن هذا القرار في مصلحتهم ويعمل على خفض معدل البطالة في السعودية.
ما هو الحد الأدنى لحساب نسبة التوطين لمهن طب الأسنان والصيدلة؟
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن الحد الأدنى لاحتساب معدلات السعودة لمهن طب الأسنان والصيدلة والبالغ 7 آلاف ريال سعودي، وفق القرار الصادر من م. أحمد بن سليمان الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في إطار حرص الوزارة على توفير فرص عمل مناسبة ومحفزة للمواطنين. السعوديين والمواطنات في المملكة، وزيادة عدد المواطنين السعوديين المشاركين في سوق العمل، أطلق معالي الوزير تغريدة عبر حسابه الرسمي على تويتر قائلاً “استكمالاً للجهود مع وزارة الصحة أصدرنا اليوم مجموعة من القرارات لتوطين المهن الصحية والأجهزة الطبية، واعتماد الحد الأدنى للأجور في مهنتي طب الأسنان والصيدلة، من أجل تمكين أبناء وبنات الوطن من إيجاد فرص عمل وخلق بيئة مناسبة ومحفزة بيئة عمل لهم، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل “.
بتكامل الجهود مع وزارة الصحة، أصدرنا اليوم مجموعة من القرارات لتوطين مهن التخصصات الصحية والأجهزة الطبية، واعتماد الحد الأدنى للأجور في مهنتي طب الأسنان والصيدلة، وذلك لتمكين أبناء وبنات لإيجاد فرص عمل وتهيئة بيئة عمل مناسبة ومحفزة لهم ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل.
– احمد سليمان الراجحي (Ahmed_S_Alrajhi)
موعد تنفيذ الحد الأدنى من القرارات لمهن طب الأسنان والصيدلة
وفقا للقرار الوزاري الصادر عن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد سليمان الراجحي بشأن رفع الحد الأدنى للأجور لمهن الصيدلة وطب الأسنان إلى سبعة آلاف ريال سعودي من أجل احتسابهم ضمن التوطين، فمن المنتظر دخول القرار. حيز التنفيذ في 11 أبريل 2022، ومن المقرر أن يسري هذا القرار على جميع مؤسسات القطاع الخاص التي توظف 3 عمال طب أسنان أو أكثر، وبالنسبة للعاملين في مهنة الصيدلة، يسري القرار على جميع المنشآت العاملة في القطاع الخاص في السوق السعودي الذي يعمل فيه 5 أو أكثر من العاملين في المهن الصيدلانية. وأضاف القرار أنه يشترط أن يتم احتساب العاملين في هذه المهن في السعودة، لذلك يجب أن تكون معتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، ومن لم يحصل على الاعتماد لا يمكن أن يدخل في السعودة.
ما هي المهن الجيدة؟
تسعى الحكومة السعودية منذ عدة سنوات إلى العمل على توطين المهن السعودية، وتوفير بيئة عمل للمواطنين السعوديين من ذوي الخبرة والكفاءة، وذلك لتقليل نسبة البطالة بين الشباب السعودي، وتحرص على ذلك. توطين الوظائف بشكل تدريجي حتى يتم السعودة الكاملة، وفيما يلي أهم الوظائف التي مرت على التوطين
- استقبال.
- شئون العاملين.
- كتاب الوقت.
- كتاب الشكاوي.
- كتب استقبال المرضى.
- موظفو مير.
- مدير الموارد البشرية.
- مدير علاقات الناس.
- حارس أمن.
- مستخرج جمركي.
- محاسب.
- أمين الصندوق.
- وظائف في قطاع الذهب والمجوهرات.
- وظائف الاتصال.
- وظائف قطاع السياحة.
- بيع الحبوب والبذور.
- بيع المياه والمشروبات المتنوعة.
- محلات بيع الفواكه والخضروات والتمور.
- محلات البقالة التي تبيع اللحوم ومنتجات الألبان والزيوت.
- متاجر مستلزمات التنظيف.
وهنا وصلنا إلى خاتمة المقال ؛ ومن خلاله تعرفنا على أهم المعلومات حول إجابة سؤال كم هو الحد الأدنى لحساب نسب السعودة لمهن طب الأسنان والصيدلة في المملكة العربية السعودية.