ما هو نص المادة 24 من نظام العمل السعودي، تهتم المملكة العربية السعودية بكافة الجوانب والمجالات المختلفة، سواء كانت إلكترونية أو تقنية حديثة أو غيرها من المجالات. الوسائل الحديثة، حيث تعتمد اليوم في جميع شؤونها ومعاملاتها على الأنظمة الرقمية والمعلوماتية التي توفر على جميع المواطنين والمقيمين في الوطن السعودي الوقت والجهد.
ما هو نص المادة 24 من نظام العمل السعودي؟
نظام العمل عبارة عن مجموعة من القواعد العامة والمجردة التي تنظم العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والعمال، وتوضح الحقوق والواجبات التي يجب على كل منهم الالتزام بها. أرباب العمل لموظفيهم، من خلال تحديد مدة الدوام الرسمي، وتنظيم الأجور مقابل العمل في الإجازات.
نص المقال هو:
لا تسري أحكام المادتين 98 و 1 مائة وثمانية من هذا القانون على الحالات الآتية: 1- الأشخاص الذين يشغلون مناصب عليا في الإدارة والتوجيه إذا كانت هذه الوظائف تمكن شاغليها من التمتع بصلاحيات صاحب العمل على العمال . التي يجب أن تكتمل قبل أو بعد بدء العمل. 3- العمل المتقطع بالضرورة. 4- العاملون المكلفون بالحراسة والنظافة عدا حراس الأمن المدني.
وتوضح المادة 24 من اللائحة المقصود من: الأعمال التحضيرية والتكميلية، وكذلك الأعمال المتقطعة، والمقصود بها عمال الحراسة وأعمال النظافة وغيرها.