التعاقد المباشر لتقديم خدمات العمالة، تهدف المملكة العربية السعودية إلى تحقيق أهدافها ضمن رؤية 2030، حيث يعتبر الاعتماد على التكنولوجيا الرقمية للتيسير والتزويد في استخدام الخدمات التي تقدمها الحكومة، من أهم أهاف المملكة في رؤية 2030، لذلك تتيح خدمة التعاقد المباشر لتقديم خدمات عمالية للمنشآت التعاقد المباشر مع المستفيدين دون الحاجة لدخول سوق العمل مما يعني الاقتراض المؤقت أو إقراض خدمات العمالة الزائدة عن المنشأة إلى طرف آخر في حاجة ماسة إلى العمال الذين يتقنون نفس العمل الذي يمارسونه في منشأتهم الأصلية.
التعاقد المباشر لتقديم خدمات العمالة
طريقة التعاقد المباشر لتقديم خدمات العمالة
يبحث الكثير من المواطنين في المملكة عن طريقة التعاقد الماشر لتقديم خدمات العمالة، فقد كانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أعلنت في وقت سابق عن إطلاق منصة أجير، ويتم الدخول إليها بنفس حساب التسجيل في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وبعد التسجيل للدخول يبدأ الموظف بتحديث المنشأة. بيانات مع إضافة معلومات الاتصال بالفرد المسؤول عن حسابه على منصة أجير مع التأكيد على أن هذه الخطوة إلزامية.
يختار الموظف من القائمة ايقونة يكتب فيها موظف المنشأة دائرة عقود خدمات العمالة، ينقر على موظف لإنشاء عقد ويختار نوع الإشعار بكافة البيانات المراد تسجيلها، وأهمها البيانات لتحديد المستفيد مع إضافة تفاصيل العقد من موقع العمل ومدة العقد وبيانات العامل كاملة.
التعاقد المباشر لتقديم خدمات العمالة
يدخل الموظف إلى بوابة أجير من خلال نفس حساب المنشأة ويرى الأصناف التي تمت إضافتها في العقد، مع عرض جميع العروض الواردة من خلال إدارة العقود لخدمات العمالة، والضغط على أيقونة العروض المستلمة والضغط على كلمة الموافقة على العرض المناسب له.
بعد الانتهاء من مراجعة العقد والضغط على كلمة أوافق يتم إصدار إشعار للعامل المؤقت من قبل المنشأة التي تقدم الخدمة للعمالة وهي الشركة التي أقرضت خدمات العمالة خلال فترة العقد اختتم.
يتم إصدار فاتورة بالإخطارات الصادرة، وتسديد قيمة المبالغ المستحقة عليها عن طريق خدمة السداد، ويجوز لكل من المنشأة أو المستفيد، وهو العامل، طباعة الإخطارات المدفوعة.
بذلك نكون قد انتهينا من كتابة مقالنا هذا الذي تعرفنا من خلال سطوره السابقة على التعاقد المباشر لتقديم خدمات العمالة، والتي تتم من عبر بوابة أجير الالكترونية.