اذكر الحلول لمشكلة العمالة الوافدة منذ ثمانينيات القرن الماضي، بدأت دول مجلس التعاون الخليجي في جذب أعداد كبيرة من العمالة الأجنبية نتيجة نقص الموارد البشرية الأولية لدول الخليج، على الرغم من التقدم الهائل الذي حققته هذه القوى العاملة في الاقتصاد الخليجي لكن دول الخليج تواجه بعض التحديات. تتمثل إحدى المشكلات في أنها مستقلة إلى حد كبير عن العمال الأجانب في بعض مؤسسات القطاع الخاص.
اذكر الحلول لمشكلة العمالة الوافدة.
يواجه العمال الأجانب القادمون إلى المملكة العربية السعودية العديد من التحديات، سنخبركم عنها في الإجابة التالية:
اجابة صحيحة:
- لجأت المملكة إلى ترشيد التكلفة إثر الأزمة الاقتصادية التي تعرضت لها كعقوبة لانخفاض أسعار النفط في المنطقة، الأمر الذي أثر سلباً على استقدام العمالة الوافدة، كما لجأت إلى الاستغناء عن هذه العمالة.
- نشر المملكة لنظام السعودة الذي يلزم الشركات والمؤسسات في القطاع الخاص بضمان حصول العمال المحليين على الحصة الأكبر من القوى العاملة في كل مؤسسة وعدم تجاوز العمالة الوافدة لنسبة محددة حتى لا تتقاضى مراكز أو منشآت.
العمالة الأجنبية في المملكة العربية السعودية
سنقدم لكم عدة أسباب تتعلق بالعمال الأجانب في السعودية، من أشهرها ما يلي:
- في السنوات الأخيرة، ازدادت حاجة المملكة العربية السعودية لمزيد من العمالة الأجنبية بسبب مشاريع التنمية الأخيرة.
- بالنظر إلى أن المملكة العربية السعودية تعاني من نقص في العمالة موجود اليوم، فقد لجأت إلى جذب العمالة الأجنبية من مختلف الدول الآسيوية أو الأفريقية لسد هذا النقص داخل المملكة العربية السعودية.
- هذا النقص ناتج عن رفض نسبة كبيرة من السعوديين الانخراط في الحرف اليدوية والوظائف البسيطة، مما أدى إلى اعتماد السعودية بشكل كبير على العمالة الأجنبية لشغل هذه الوظائف.
ما هي مخاطر العمال المهاجرين
يرى الغريب أن لاستخدام العمالة الوافدة آثار معينة، وهي:
- نشر الأفكار المنحرفة والفاخرة.
- الغزو النفسي لقيم المجتمع وتأثيره على الهوية الثقافية داخل الدولة
- اللغة الجديدة للسياح.
- وتغيير بعض عادات وقيم المجتمع.
- إهمال الأسرة في تربية الأبناء.