يعتبر خطاب عدم الممانعة من نقل الكفالة من الوثائق الرسمية المهمة في إجراءات نقل كفالة العامل الوافد من كفيل سعودي إلى كفيل آخر. في هذه المرحلة، تحتاج السلطات إلى إذن لإكمال العملية. بشأن نقل الكفالة لضمان سلامة وقانونية الإجراءات ونتائجها أثناء تواجد العامل الأجنبي على أراضي المملكة العربية السعودية.
خطاب عدم ممانعة لنقل الكفالة
يعتبر خطاب عدم الممانعة من نقل الكفالة وثيقة رسمية مهمة جدا يجب على الكفيل أن يحررها، وهذه الرسالة لها أشكال عديدة سنتعرف عليها لاحقا في نفس المقال. العمال الأجانب، وتقنين أحوالهم وتنظيم وجودهم داخل المملكة، وبما أن نقل الكفالة من كفيل إلى كفيل جديد يعتمد كليًا على خطاب عدم ممانعة لنقل الكفالة، فإن هذا الإجراء يمكن أن يتم بسهولة عن طريق باتباع هذه الخطوات:
- اذهب إلى الموقع الرسمي لوزارة شؤون الموظفين والتنمية الاجتماعية النقر هنا…
- انقر فوق أيقونة الخدمات الإلكترونية.
- حدد خدمة نقل الضمان التابعة.
- اكتب رقم إقامة العامل الأجنبي الذي تريد نقل مكان إقامته.
- يجب النقر فوق حقل فارغ للموافقة على الشروط.
- يتم تقديم الطلب مباشرة.
نقل الكفالة بموافقة الكفيل
لنقل الكفالة بشكل قانوني إلى كفيل جديد، تكون موافقة الكفيل القديم مطلوبة في بعض الحالات. وضعت السلطات السعودية بعض الشروط التي يجب استيفاؤها لإتمام نقل الكفالة للعامل الأجنبي الذي سيتم نقل كفالته إلى كفيله الجديد. تتلخص هذه الشروط على النحو التالي:
- يجب الحصول على إذن من مكتب العمل السعودي.
- يجب الحصول على موافقة الأطراف الثلاثة المراد نقلها وهم الكفيل القديم والموظف الأجنبي والكفيل الجديد.
- الكفالة غير قابلة للتحويل حتى يعمل الوافد لمدة عام كامل على الأقل مع الكفيل القديم.
- لن تكتمل عملية نقل الكفالة إذا كان لدى الكفيل الجديد أي مخالفات موقعة من مكتب التوظيف.
نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل القديم
تهتم المملكة العربية السعودية بمصالح العمال الأجانب في أراضيها وتشرعن أوضاعهم، وفي بعض الحالات تسمح لهم بنقل الكفالة إلى كفيل جديد، وفق ما تقضي به أحكام قانون العمل. في عملية نقل الكفالة إلى كفيل جديد دون موافقة الكفيل القديم، يجب استيفاء الشروط التالية:
- إذا انتهى عقد عمل الوافد ولم يجدد الكفيل القديم العقد في الموعد المحدد للتجديد.
- إذا دخل الكفيل القديم إلى المنطقة الحمراء في إطار برنامج نطاقات، فيحق للوافد نقل كفالته إلى الكفيل الجديد.
- إذا انتهت مهلة تجديد تصريح العمل للأجنبي ولم يمددها الكفيل له، علماً بأن فترة السماح لتجديد تصريح العمل هي شهر واحد فقط من تاريخ انتهاء صلاحية التصريح القديم.
- إذا انتهت إقامة العامل الأجنبي ورفض الكفيل تجديدها له.
- إذا تأخر الكفيل القديم في دفع الأجر الشهري للعامل المكفول لمدة ثلاثة أشهر متواصلة.
رسوم الترجمة الدعائية
تشترط المملكة العربية السعودية دفع الرسوم في حالة نقل الكفالة، المنشأة وفقًا لقواعد مكتب العمل السعودي، عند استيفاء جميع الشروط اللازمة لإتمام عملية نقل الكفالة. تختلف هذه الرسوم حسب عدد المرات التي ينتقل فيها العامل الأجنبي من كفيل إلى آخر. فيما يلي تفاصيل مقدار الرسوم المطلوبة لكل حالة:
- تقدر رسوم تحويل الكفالة لأول مرة لعامل أجنبي مقيم بألفي ريال سعودي.
- وتقدر رسوم التحويل الثانوي لكفالة العامل الوافد إلى كفيل جديد بأربعة آلاف ريال سعودي.
- وتقدر رسوم تحويل كفالة الموظف المقيم للمرة الثالثة على كفيل جديد بنحو ستة آلاف ريال سعودي.
- ويقدر رسم نقل كفالة الموظف إلى كفيل جديد للمرة الرابعة بنحو ستة آلاف ريال سعودي، ويعتبر هذا الرقم هو المبلغ القياسي لأي عدد من التحويلات فوق هذا.
نموذج خطاب عدم ممانعة لنقل الكفالة
لقد أوضحنا سابقًا أن هناك أكثر من نموذج خطاب عدم ممانعة للاختيار من بينها كما يرغب مقدم الطلب، بشرط أن تكون البيانات المطلوبة لإكمال الترجمة موجودة في هذا النموذج المحدد، وسنشرح أحد أكثر النماذج شيوعًا من أجل لك. عن هذه الرسالة:
- سيدي العزيز: (اسم مدير مكتب العمل)
نقدم لكم هذا الخطاب لتوضيح أنه ليس لدينا مانع من نقل الكفالة إلى موظف: (اسم الموظف الوافد المكفول) الذي يحمل الجنسية: (اسم جنسية الموظف) ورقم الإقامة: (رقم إقامة الوافد) ويعمل بمهنة: (اسم مهنة العامل المكفول) من التاريخ: (تاريخ توظيف العامل) حتى تاريخ (تاريخ نقل الكفالة) من كفالتنا: (اسم الكفيل القديم) في المؤسسة: (اسم مؤسسة الكفيل القديم) كفالة رئيسي: (اسم الراعي الجديد) في المؤسسة: (اسم المؤسسة) الراعي الجديد) وهذا اعترافي.
توقيع الراعي الأول: …
توقيع الكفيل الثاني:….
- الأستاذ: (اسم الراعي القديم) مدير المؤسسة: (اسم الراعي القديم) نرسل لك برقية وتحية ثم.
نود إعلامك أننا بحاجة إلى عامل أجنبي مكفول، السيد: (اسم العامل الأجنبي)، الذي يحمل الجنسية: (جنسية العامل المكفول) وحامل رقم الإقامة: (رقم مكان إقامة المقيم أو العامل المكفول) ) يصدر في اليوم: (تاريخ إصدار تصريح الإقامة للعامل الأجنبي).
يعتمد هذا على حاجة مؤسستنا لتوظيف هذا الموظف والاستفادة من خدماته من خلال العمل تحت رعايتنا. المنطقة: (اسم المنطقة التي تنتمي إليها).
كما نطلب منك إرسال خطاب رسمي إلى منظمتنا يؤكد امتناعك عن رفض كفالة هذا العامل الوافد تحت رعايتك. مع الامتنان والاحترام لشرفك.
السيد المرسل: (اسم الراعي الجديد) مدير المؤسسة: (اسم مؤسسة الراعي الجديد)
التوقيع: (توقيع الراعي الجديد).