كم يبلغ راتب الطيار السعودي 2021، تعتبر مهنة الطيار من أكثر المهن شهرة في مختلف المجتمعات في مختلف الثقافات واللغات، لذلك يتساءل الكثير من الناس عن مقدار الراتب الذي يتقاضاه الطيار السعودي للطيارين المدنيين والعسكريين في المملكة العربية السعودية؟ هل يوجد راتب ثابت لمهنة الطيار أم لا، وكيف تحسب رواتب الطيارين في المملكة العربية السعودية.
كم راتب الطيار السعودي 2021
- يتحدد راتب الحالي في المملكة العربية السعودية حسب عدد الساعات. كلما زاد عدد ساعات عمل الطيار، زاد راتبه وزادت خبرته في مجال الطيران. الطيار الأعلى أجرًا في الساعة هو (القبطان) الذي يعمل في الخطوط الجوية الدولية.
- حيث يتراوح أجر الطيار في الخطوط الجوية الدولية من أربعين إلى سبعين دولارًا للساعة، مع مراعاة أن الطيار المعين حديثًا يطير لمدة 75 ساعة على الأقل خلال شهر واحد، بالإضافة إلى وجود بدل مالي للسفر، و راتب تيار المساعد الذي تم تعيينه حديثًا إلى 7000 دولار شهريًا.
- يعتمد الراتب المالي للطيار بشكل كبير على شركة الطيران، وعدد سنوات الخبرة في الطيار، ونوع الطائرة، لتجد أن راتب القبطان يصل عادة إلى 300 دولار في الساعة، بحيث تصبح رواتب الطيارين في المملكة العربية السعودية تبدأ من 19،468 ألف ريال سعودي، حتى 29،591 ريال سعودي، أي أن متوسط الراتب الشهري للطيار السعودي هو 5،189 دولارًا، وتتراوح رواتبه من 2،220 دولارًا إلى 7،887 دولارًا.
- يقوم الطيارون أيضًا بمهام أرضية للعمل مثل فحص الطائرات قبل السفر، وجدولة ساعات الطيران، وجدولة ساعات التدريب في جهاز المحاكاة، وكتابة سجل الرحلة، ورفع العدد الفعلي لساعات الطيران إلى ما يقرب من 150 ساعة عمل في الشهر، مع حساب ساعات الأرض للعمل بنفس الراتب المالي.
واجبات مهنة الطيار
يمكن تعريف الطيار بأنه ذلك الشخص الذي نجح في الحصول على ترخيص لتشغيل الطائرة وتسييرها في مختلف البلدان. كما تشمل وظيفة الطيار تنسيق إجراءات الإقلاع والهبوط مع طاقم الطائرة، وتزويد الطاقم العامل على الطائرة بجميع المعلومات المرتبطة بها، والتحقق من تشغيل جميع أنظمة الطيران، وضمان التوزيع الأمثل للأوزان والأحمال. على متن الطائرة، بالإضافة إلى وجود فريق متخصص من المهندسين لفحص الطائرة قبل الطيران.
تتطلب هذه المهنة عادةً أن يأخذ الطيار ساعات طويلة من التدريب العملي، والذي يختلف من دولة إلى أخرى، حيث يتم الحصول على رخصة طيار خاص مبدئيًا، ثم رخصة طائرة متعددة المحركات، ورخصة لمعدات الطيران، وهناك بعض شركات الطيران في العالم الذي حدد شرط الحصول على رخصة الطيار في مجال النقل الجوي، الطيار هو الشخص المسؤول عن قيادة الطائرة، والتي تنقسم حسب التخصص إلى الفئتين التاليتين:
- طيار عسكري
- وهو طيار ذو خبرة واسعة في القوات البرية والبحرية والجوية، وينضم إليه طيارون في مجال الأمن والدفاع المدني والشرطة والطائرات الحربية وقادة المهمات الخاصة.
- طيار مدني
- هو ذلك الطيار الذي يعمل في الخطوط الجوية التجارية المدنية، والمكلف بقيادة طائرات الشحن الخاصة، أو نقل الركاب، أو نقل الركاب بواجبات متعددة، بما في ذلك مدربي الطيران.
راتب طيار مقاتل سعودي
- يرغب الكثير من المهتمين بالطيران في التدرب على ممارسة الطيران للانضمام إلى الطيران العسكري السعودي، حيث يعد راتب طيار مقاتل سعودي من أعلى الرواتب في المملكة، على النحو التالي:
- الراتب الأساسي لطيار مقاتل برتبة ملازم أول 8،835 ألف ريال سعودي، إضافة إلى 60٪ من الراتب الأساسي وبدل مالي للمعيشة، وبدل مالي للنقل، ليصل صافي الراتب إلى 16،286 ألف ريال سعودي ريال.
راتب طيار مدني سعودي
- الطيار المدني في المملكة العربية السعودية هو الشخص الذي يعمل في الخطوط السعودية العامة والخاصة، وشركات الطيران المدني المحلية والدولية، ويختلف الراتب الشهري للطيار المدني حسب الشركة التي يعمل بها، والراتب الأساسي ويحدد الطيار المدني عادة بـ 17.700 ألف ريال سعودي مع بدلات بشروط مالية يمكن أن تصل إلى 21 ألف ريال سعودي، بالإضافة إلى توفير بدل سكن سنوي للطيار المدني، ما يجعل راتب الطيار السعودي يصل إلى 35 ألف ريال سعودي.
كيف تحسب رواتب الطيارين
لا يتقاضى الطيارون (سواء كانوا طيارًا مدنيًا أو طيارًا عسكريًا) راتبًا ماليًا شهريًا ثابتًا، لكن يتم احتساب رواتبهم وفقًا لعدد ساعات الطيران وعدد ساعات العمل الأرضي وبدلات السفر وبدل السكن ومصاريف السفر.
لضمان حصول الطيار على راتب شهري جيد، حددت العديد من شركات الطيران عددًا محددًا من ساعات الطيران كل شهر عند انضمام طيار جديد إلى العمل، بالإضافة إلى زيادة الراتب خلال فترة التدريب ومكافآت مالية للسفر من واحد دولة إلى أخرى، عدد سنوات الخبرة للطيار، الإقامة خارج الدولة، نوع الطائرة التي يقودها الطيار، موقع عمل الطيار، نوع شركة الطيران المحلية أو الدولية.
أهم العوامل التي تحدد راتب طيار في المملكة العربية السعودية هي:
زيادات مالية منتظمة
- حيث تقوم شركات الطيران بوضع جدول مالي مخصص للزيادات المالية لموظفيها، يتم من خلاله زيادة رواتب الطيارين حسب الفترة الزمنية المحددة في هذا الجدول.
العمل لشركات الطيران الكبرى
- تضم دول مجلس التعاون الخليجي العديد من شركات الطيران المتنوعة، وتتفاوت رواتب الموظفين العاملين في هذه المؤسسات بشكل كبير حسب حجم الشركة وشهرتها حول العالم. كلما عمل الطيار في شركة ذات اسم وعمل أكبر، زاد راتبه المالي.
زيادة ساعات الطيران
- عندما يزيد الطيارون من عدد الساعات التي يقضونها في الرحلة أثناء الرحلات، تزداد رواتبهم بشكل كبير.