نظام التقاعد العسكري الجديد 1443، يعد نظام التقاعد العسكري الجديد 1443 هـ أحد الأنظمة التي أدخلتها وزارة الخدمة المدنية السعودية في المملكة العربية السعودية، بهدف تحسين نظام العمل والوظائف الحكومية التي تتبع المؤسسات والهيئات الحكومية في المملكة العربية السعودية، جاء تطبيق نظام التقاعد العسكري الجديد ليكون قادراً على توفير حياة كريمة ومستوى معيشي لائق للمتقاعدين من العمل في المؤسسة العسكرية في المملكة العربية السعودية، يتكون نظام التقاعد العسكري الجديد من أربعة أقسام على النحو التالي: النظام المدني، النظام الموحد، النظام العسكري، المنفعة المتبادلة.
نظام التقاعد الجديد للعسكريين 1443
نظام التقاعد العسكري الجديد هو أحد الأنظمة العسكرية التي تطبق الأحكام على جميع العسكريين المتقاعدين من العمل، والفرد العسكري المتقاعد من العمل هو الموظف العسكري الذي انتهت مدة خدمته في الجيش السعودي، وبالتالي بموجب النظام الجديد. يحق للنظام العسكري الحصول على مكافأة مالية أو معاش لتوفير حياة كريمة بعد التقاعد.
يتضمن نظام التقاعد العسكري الجديد تحديد عوائد التقاعد، والمدة الزمنية التي تمنح حق الحصول على المكافأة المالية والمعاش الشهري، والإحالة إلى التقاعد، وقيمة المعاشات لحالات الوفاة والعجز لسبب غير العمل، في إضافة إلى معاشات حالات التقاعد الناجمة عن أحداث الحرب، والمتقاعدين العائدين للخدمة، بالإضافة إلى كافة الأحكام العامة الواردة في نظام المعاشات العسكري الجديد.
صدر نظام التقاعد العسكري الجديد بتاريخ 1/1/1395 هـ الموافق 13/1/1975 م، ونشر بتاريخ / 1/1/1395 هـ الموافق 13/1/1975 م، وذلك تنفيذاً للمرسوم الملكي رقم م / م /. 24 بتاريخ 5/4/1395 هـ وقرار مجلس الوزراء السعودي رقم 331 وتاريخ 2/4/1395 م. وللاطلاع على مزيد من التفاصيل حول نظام التقاعد العسكري الجديد يمكنكم الدخول على موقع مجلس الخبراء في مجلس الوزراء السعودي من خلال هذا الرابط نظام التقاعد العسكري الجديد 1443 هـ.
نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد 1443
أعلنت الجهات العسكرية المختصة في المملكة العربية السعودية، عن إمكانية السماح للجيش السعودي بطلب إحالة للتقاعد الطبي، وفق مجموعة من الشروط والضوابط المعيارية التي تتمثل في النقاط التالية:
- يمكن تسوية المعاش العسكري وطلب الإحالة إلى التقاعد في موعد أبكر من التاريخ المحدد في حال وجود حالات طبية خاصة بالعسكري، حيث يسمح للعسكريين بالحصول على قيمة 70٪ من الراتب التقاعدي. في حال كان التقاعد بسبب نقص اللياقة الصحية لوجود إعاقة مرضية تصيب جيشها مع تقدم العمر.
- في حالة الإعاقة الجريئة، يحصل العسكري المتقاعد على 80٪ من المعاش.
- بينما في حالات العجز الكلي يحسب راتب التقاعد على أساس الراتب المالي لأعلى درجة في سلم رواتب العسكريين في المملكة العربية السعودية.
- سن التقاعد العسكري.
- من الضروري أن تمر ثماني سنوات على الأقل من الخدمة العسكرية قبل الإحالة إلى التقاعد المبكر.
نظام التقاعد العسكري المدني السعودي الجديد 1443
نظام التقاعد المدني العسكري هو النظام المسؤول عن التحكم في عملية التقاعد المبكر لموظفي القطاع العام الحكومي في المملكة العربية السعودية. هذا النظام تحكمه مجموعة من الشروط يمكن تلخيصها في النقاط التالية:
- يشترط أن يقضي الموظف الحكومي مدة خدمة في المؤسسة العامة لا تقل عن عشرين سنة في الوظيفة الحكومية، وأن المدة المحددة (عشرين سنة) لا تحتسب مدد الغياب عن العمل والإجازات الاستثنائية. الإجازات غير مدفوعة الأجر باستثناء الإجازات المرضية والإجازة الدراسية والتغيب عن العمل دون الحصول على الموافقة على الإجازة الرسمية
- ضرورة الحصول على موافقة جهة العمل لتأجيل التقاعد من العمل.
- حالات العجز الجزئي وحالات العجز الكلي وإصابات العمل مستثناة من نظام التقاعد العسكري المدني السعودي الجديد.
- حالات الفصل من العمل بسبب الإصابة لأي سبب كان.
- حالات الفصل من العمل لضعف اللياقة البدنية للعسكريين.
- الفصل من الخدمة العسكرية بقرار وزاري أو لأسباب غير تأديبية بشرط ألا تقل مدة العمل عن خمس عشرة سنة.
- أن يكون سن المتقاعد ستين سنة.
شروط التقاعد العسكري الجديد 1443
بالإضافة إلى وجود عدد من الشروط التي يجب توافرها للحصول على التقاعد العسكري في نظام التقاعد العسكري الجديد 1443 هـ وهي كالتالي:
- يُشار إلى التقاعد العسكري عند انتهاء مدة الخدمة بشرط مرور ثماني عشرة سنة من الخدمة، أو أن يكون المتقاعد قد أمضى عشرين سنة بين الخدمة المدنية والعسكرية.
- بلغ المتقاعد سن التقاعد المحدد في المملكة العربية السعودية (60 سنة).
- حدوث وفيات عادية أو حالات وفاة ناجمة عن إصابة في العمل.
- التقاعد من العمل بسبب عدم اللياقة البدنية للعسكري المتقاعد والذي يحدث عادة نتيجة الإعاقة.
- أن يطلب الفرد العسكري التقاعد المبكر، خاصة إذا كان قد أمضى بالفعل خمس عشرة سنة متواصلة في عمله، مع ضرورة أن يكون قد أمضى مدة لا تقل عن ثماني سنوات في الخدمة العسكرية.
- سبب إنهاء الخدمة العسكرية لأسباب تتعلق بالعمل نفسه، مع ضرورة أن يكون الشخص قد أمضى مدة لا تقل عن خمس عشرة سنة في العمل، منها ثماني سنوات في الخدمة العسكرية.
معايير حساب المعاش
تحسب معايير رواتب التقاعد في نظام التقاعد العسكري الجديد 1443 هـ بناءً على مجموعة من المعايير على النحو التالي:
- الاختلاف في الوظيفة التي يعمل بها العسكريون.
- التباين في عدد سنوات الخدمة.
- الشهادات والمؤهلات العليا التي حصل عليها العسكريون.
أسباب الحرمان من المعاش
هناك بعض الأسباب التي حددتها الجهات العسكرية المختصة والتي تؤدي إلى حرمان المستحق مادياً أو المتقاعد من العمل والمحال إلى المعاش، والتي يمكن إيجازها بما يلي:
- اكتساب الجيش جنسية أجنبية غير جنسية والدته السعودية، ولا يسري هذا الأمر على الزوجة غير السعودية، أو الزوجة التي عادت إلى جنسيتها غير السعودية بسبب وفاة زوجها السعودي.
- في حالة عمل العسكري في حكومة دولة أجنبية دون الحصول على إذن رسمي من المملكة.