تعرف على كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة الكويت؟ حيث تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من اهم الحقوق التي يسأل عنها من تشارف خدمته على الانتهاء، هذه كلها أسئلة يحتاج العمالة الوافدة في دولة الكويت للإجابة عليها، وكذا الوطني، ومن خلال ما قلناه اليوم سنتعرف على كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت وطرق معرفة ما إذا كانت الوظيفة تستحق المكافأة أم لا.
استحقاقات إنهاء الخدمة
بموجب نظام التوظيف الحكومي الكويتي للوافدين، لن يحصل الوافدون العاملون في القطاعين الخاص والحكومي على معاش تقاعدي بعد انتهاء فترة خدمتهم، بل سيحصلون على مكافأة تحسب بناءً على عدد سنوات الخدمة.
شاهد ايضا: استعلام شؤون القوة وزارة الداخلية الكويتية 2022
كيفية احتساب رسوم الخدمة في الكويت لموظفي الحكومة
ولكي يحصل الموظف الوافد على المكافأة في نهاية العام، يجب أن يكون قد أتم سنة واحدة من الخدمة في القطاع الحكومي. يتم من خلال اتباع الخطوات التالية:
- يتم تحديد الراتب الشهري لأول خمس سنوات.
- يتم تحديد نصف راتب لأول خمس سنوات.
- يتم تحديد قيمة راتب الشهرين للسنوات الخمس الأولى.
وتجدر الإشارة هنا إلى أن أيام الإجازات وفترة الإخطار وغيرها تعتبر جزءًا من فترة الخدمة.
قد يعجبك أيضًا: رابط لحجز موعد للهيئة العامة للإعلام بالصور.
حساب بدل إنهاء الخدمة للموظفين في القطاع الخاص
ولتحقيق أجر الخدمة للعاملين في القطاع الخاص، يشترط أيضًا إكمال سنة خدمة واحدة عن طريق احتساب أيام الإجازة وغيرها خلال أيام الخدمة.
- يتم احتساب إكرامية نهاية الخدمة بناءً على آخر راتب أساسي حصل عليه الموظف.
- بدلات الراتب الأساسية مثل السكن والمواصلات والأثاث وما إلى ذلك. غير مشمول.
استمارة احتساب المزايا لرسوم الخدمة في الكويت
يتم حساب إكرامية نهاية الخدمة وفقًا لإجراء حساب النموذج التالي:
- للسنوات الخمس الأولى: الراتب الشهري × 12 × 10٪ × 5، على سبيل المثال 3000 × 12 × 0.1 × 5 = 18000 هي مكافأة نهاية الخدمة للسنوات الخمس الأولى.
- بالنسبة للسنوات الخمس الثانية: الراتب الشهري × 12 × 12٪ × 5، على سبيل المثال 3000 × 12 × 0.12 × 5 = 21600 هو بدل إنهاء الخدمة خلال السنوات الخمس الأولى.
- للسنوات الخمس الثالثة: الراتب الشهري × 12 × 15٪ × 5، على سبيل المثال 3000 × 12 × 0.15 × 5 = 27000 هي مكافأة إنهاء الخدمة خلال السنوات الخمس الأولى.
- للسنوات الخمس المتبقية: الراتب الشهري × 12 × 20٪ × عدد السنوات المتبقية.