نص المادة 80 من نظام العمل مكتوب، ان العمل هو واحد من اهم الامور التي يحرص عليها الانسان في ل مكان، لأنه يحصل من خلال العمل على القوت يومه والمال الذي يمكنه من العيش وفي كثير من الاحيان يسافر الناس من بلادهم الى العديد من البلاد الاخرى من اجل الحصول على العمل ويجدر الاشارى الى ان المملكة العربية السعودية هي واحدة من البلدان التي يسفر اليها العديد من الناس من اجل الحصول على فرصة عمل مناسبة لهم، كما وان هناك قانون دائما ما يحكم طبيعة العلاق بين العامل وصاحب العمل وهو ما يحفظ حق الطرفين.
ما هو نص المادة 80 من نظام العمل
دائما ما يكون هناك قانون تنظمه الحكومات من اجل الحفاظ على سير الامور في البلاد، وان قانون العمل في المملكة العربية السعودية هو واحد من هذه القوانين التي نظمتها الحكومة في المملكة هو الذي يحافظ على العالقة بين العامل وصاحب العمل ويحفظ الحق لكل واحد منهما وان المادة 80 من قانون العمل السعودي واحدة من اهم المواد فيه والتي يبحث الكثير من الناس عن نص المادة المكتوب وهو:
- إذا قام العامل بالتعرض، أو الاعتداء على صاحب العمل، أو المسؤول عنه أثناء العمل.
- إذا قام بعمل فعل يخالف الشرف، أو الأمانة.
- إذا قام العامل بالتزوير من أجل أن يحصل على العمل.
- في حالة غياب العامل عشرون يوماً، دون عذر قهري خلال العام، أو غيابه عشرة أيام متتالية، ولكن لا يتم الفصل مباشرة إلا بعد إنذاره بأمر كتابي بعد العشرة أيام في الوضع الأول، وبعد خمسة أيام في الوضع الثاني.
- إذا قام بإذاعة أسرار العمل، أو الصناعة التي يقوم بالعمل في مجالها.
- إذا لم يقم العامل بأداء واجبه الأساسي الذي وقع عليه في عقد العمل، أو لم يستمع إلى الأوامر الشرعية التي يطلبها منه رب العمل، وكان متعمداً في كل ذلك.
- إذا فعل العامل عن عمد تقصير في العمل يكلف رب العمل خسارة فادحة، وهذا على شرط أن يقوم صاحب العمل بالإبلاغ عن التقصير في فترة لا تزيد عن أربعة وعشرون ساعة من وقوعه.
- في حالة غياب العامل عشرون يوماً، دون عذر قهري خلال العام، أو غيابه عشرة أيام متتالية، ولكن لا يتم الفصل مباشرة إلا بعد إنذاره بأمر كتابي بعد العشرة أيام في الوضع الأول، وبعد خمسة أيام في الوضع الثاني.
- إذا قام بإذاعة أسرار العمل، أو الصناعة التي يقوم بالعمل في مجالها.
المستثنون من تطبيق نظام احكام العمل
على الرغم من النص المكتوب للمادة 80 من قانون العمل السعودي الة ان هناك بعض الاستثناءات فيه، حيث ان هناك مجموعة من الناس المستثنون والذين لا تسري عليهم المادة 80 من قانون العمل السعودي وهم :
- أفراد أسرة صاحب العمل، سواء كانوا أصول أو فروع.
- العمالة المنزلية ومن في حكمهم.
- العاملون في البحر وتحديداً من يعملون في سفن تقل حمولتها عن خمسمائة طن.
- لاعبو الأندية والاتحادات الرياضية ومدربه.
- العاملون في الزراعة والرعي، ومن في حكمهم.
- العمالة التي تأتي من خارج ارض المملكة العربية السعودية لأداء مهمة، أو عمل لا يزيد عن شهرين.
في ختام مقالنا تعرفنا واياكم متابعينا الكرام على نص المادة 80 من نظام العمل مكتوب، وهو من الامور التي يهتم بها العديد من العمال واصحاب العمل في المملكة العربية السعودية.