خريطة الاجازات والعطل الرسمية في السعودية.. تعرف عليها، ينتظر المواطنون والمقيمون في المملكة العربية السعودية الإجازات والعطلات الرسمية التي تظهر في بداية كل عام جديد، بينما ينتظر المواطنون والعاملين في القطاعين الخاص والحكومي هذه الأعياد بصبر أملاً في الإراحة الصحية الجسدية من ضغوطات. تختلف الحياة والاعياد في المملكة العربية السعودية حسب القطاع، وتختلف في قطاع الدولة بشكل منفصل عن القطاع الخاص للطلاب والموظفين، وتعمل المملكة العربية السعودية بقرار العطلات الرسمية من تاريخ 16 / صفر / 1426 هـ الموافق / 26. مارس 2005، ويستمر العمل حتى يومنا هذا بهذا القرار، وتحتوي اللائحة على 26 مادة تحدد طبيعة الإجازات الرسمية والمنح لهذه المهن عبر الرابط أدناه، وللمشاركة اضغط هنا
جدول الإجازة في المملكة العربية السعودية
وأعلنت المملكة العربية السعودية عن بطاقة عطلة رأس السنة الميلادية، والتي تبدو على هذا النحو، والتي يتقاضى فيها موظفو الدولة، سواء أكانوا حكوميين أم خاصين، أجورهم كاملة دون استقطاعات، وسيتم نشرها في الجريدة الرسمية الرسمية،
أولاً، العطلة الوطنية، وهي صالحة ليوم واحد فقط وتبدأ يوم الأربعاء الموافق 23 سبتمبر، وتستمر يوم الخميس لموظفي الخدمة المدنية، بينما تكون الخدمة العامة يوم الأربعاء عطلة عامة فقط.
عطلة عيد الفطر التي تستمر 4 أيام ويتوقع أن تبدأ يوم 12 مايو وتستمر حتى يوم السبت الموافق 15 مايو.
إجازة عيد الأضحى، التي تستمر 4 أيام فقط، يحتفل خلالها المواطنون بالمناسبة الدينية، والتي تبدأ يوم الاثنين 19 يوليو وتستمر حتى نهاية عيد الأضحى المبارك. يصر – يتمسك برأيه
جدول الإجازة المدرسية السعودية
تمنح المملكة العربية السعودية الطلاب وأعضاء هيئة التدريس يومًا دراسيًا مجانيًا يومي الجمعة والسبت من كل أسبوع بالإضافة إلى الأعياد الوطنية السعودية التي تبدأ يوم الأربعاء السادس من شهر صفر وتستمر حتى الخميس للمدارس الحكومية، بينما المدارس الخاصة لديها أيام الأربعاء فقط.
يحصل العاملون في قطاع التعليم على إجازة مدتها ستة أشهر تبدأ من 2 يناير وتستمر حتى 18 يناير، بالإضافة إلى نهاية العام الدراسي الذي يبدأ يوم الخميس 11 يونيو وينتهي في 29 أغسطس.
ومن المنتظر أن تبدأ عطلة عيد الفطر يوم الأربعاء 30 رمضان وتستمر في الثالث من شوال، فيما تبدأ عطلة عيد الأضحى يوم الاثنين وتستمر حتى نهاية عيد الأضحى المبارك.
جدول الإجازة المدرسية السعودية
فيما يلي أنواع الإجازات في المملكة العربية السعودية
وضعت الجهات المختصة طرق الإجازة التالية: أولاً: الإجازة السنوية 21 يوماً لمن لم يعمل لمدة 5 سنوات و 30 يوماً لمن عمل لمدة 5 سنوات، بشرط أن تكون الإجازة السنوية مدفوعة بالكامل ولا يوجد شيء. تخصم من الراتب.
من الممكن أيضًا أخذ إجازة غير مدفوعة الأجر، والتي لا تُمنح إلا بموافقة صاحب العمل.
إجازة مدفوعة الأجر لأداء فريضة الحج: مدة من 10-15 يوم تشمل إجازة عيد الأضحى. يجب أن تكون هذه الإجازة لأداء فريضة الحج.
ماذا تعرف عن الحالات الخاصة؟
كما يمكن للموظف الحصول على إجازة خاصة، وهي 3 أيام إجازة حديثي الولادة للزوج، ومن الممكن أيضًا الحصول على 5 أيام إجازة زوجية، والتي تُمنح للموظف.
من الممكن أيضًا الحصول على إجازة في حالة وفاة أحد الأقارب الأصليين لمدة 5 أيام وإجازة مرضية تصل إلى 120 يومًا متتاليًا أو متقطعًا في السنة، ويمكن أن تكون إجازة العاملة الحامل 180 أيام.