بالصيغة القانونية عقد عمل مؤقت في المملكة العربية السعودية، تتميز المملكة العربية السعودية بوجود عدد من عقود العمل المختلفة التي تضمن سبل العيش لجميع الناس من مختلف دول العالم، ومن هذه الأنواع عقد العمل المؤقت، والذي يتعهد العامل بموجبه أداء واجبات عمله إلى صاحب العمل السعودي الواحد، حيث يعتبر عقد العمل محدد المدة، لأنه لا يتجاوز سنة، وينتهي هذا العقد بإنهاء العمل المحدد في العقد، وتحدد فقراته نوع العمل الذي يؤديه الموظف، تم تعيينه ويمكن تمديد العقد مع الموظف بموجب هذا العقد إذا كانت منظمة العمل تتطلب الموظف.
عقد عمل مؤقت سعودي
يتم تلخيص شروط هذا العقد في النموذج التالي.
إنه في يوم ……………………. يوافق على
تحرير بين الاثنين
- السيد شركة …… .. ممثلة في هذا العقد السيد ……… الطرف الأول
- السيد ……… المقيمين ……. الطرف الثاني
لقد أدرك الطرفان القدرة التعاقدية والقدرة على التصرف واتفقا على ما يلي …
أولاً: التزام طرف العقد الثاني بموجب هذا العقد بالعمل لدى طرف العقد الأول في مهنة ……. تعتبر الشركة أو الفرع التابع لها والأشهر الثلاثة الأولى بمثابة اختبار وبروفه للموظف، وإذا كان الموظف غير لائق لهذه المدة تنتهي العلاقة التعاقدية مع الإنهاء دون سابق إنذار أو تعويض أو مكافأة. ولا يحق للطرف الثاني الاختلاف.
ثانياً: يجوز للشريك التعاقدي الأول تكليف الشريك التعاقدي الثاني بعمل آخر بشرط ألا يتعارض هذا العمل مع إمكانياته وإمكانياته.
ثالثاً: مدة العقد سنة واحدة تبدأ من بداية يوم العمل الثاني للطرف الثاني، ولا يمدد هذا العقد إلا بموافقة الطرفين.
رابعا: قيمة الاجور المصرح عنها للطرف الثاني بمبلغ …… .. يطلب من الطرف الاول شهريا في نهاية كل شهر وهذا الاجر مقابل عمل ويشمل البدلات و نفقات المعيشة بأعلى نسبة من المنحة.
خامساً: يحصل طرف العقد الثاني على إجازة سنوية بالمبلغ … الذي يحدده الطرف الأول في الوقت المناسب لظروف العمل.
سادساً، ينفذ طرف العقد الثاني الأعمال المنوطة به، مع الحرص اللازم تحت إشراف الطرف الأول، ويتبع الطرف الثاني أوامر العمل المتفق عليها والطرف الثاني يحتفظ بمعدات العمل ولا يفشي. أسرار عملها.
سابعا، لا يجوز لطرف في العقد الثاني العمل لحساب آخر، بأجر أو بدون أجر، ما لم يكن الطرف الأول قد أعطى موافقة خطية.
ثامناً: يحق لطرف العقد الأول فصل الطرف الثاني دون سابق إنذار إذا ارتكب خطأ جسيماً من شأنه أن يكلف المنشأة أضراراً جسيمة بالممتلكات أو مهام العمل مثل التغيب لمدة. يمكن أن يؤخذ في الاعتبار لمدة تصل إلى عشرة أيام أو أكثر دون إبداء الأسباب، ويجب عليه إبلاغ الطرف المتعاقد الأول إذا غيّر عنوان العقد الأول مكان إقامته
تاسعاً: يقوم الشريك التعاقدي الثاني بإبلاغ الشريك التعاقدي الأول بعنوان منزله أو تغييره.
عاشراً: لا يوفى التزام الطرف في العقد الثاني إلا بالتنازل عن حضانتها وإعفائها من صاحب العمل.
حادي عشر: يحرر العقد من نسختين ويعطى الطرفان المتعاقدان نسخة منه.
الطرف الأول الطرف الثاني
………………… ……………………… ..
توقيعه توقيعه
…………………… .. ………………… ..
عمل عقد عمل محدد المدة
نموذج إلكتروني لعقد عمل مؤقت سعودي
يمكنكم الاطلاع على عقد العمل المؤقت السعودي وطباعته بالصيغة الرسمية أو Word أو PDF حتى نكون قد أوضحنا كل شيء عن عقد العمل المؤقت في المملكة العربية السعودية وفي نهاية حديثنا وصلنا إلى هذا الموضوع .