من هم منسوبي المساجد، هو سؤال سيتم الاجابة عليه في هذا المقال. جدير بالذكر أنه من الممكن التسجيل عبر الإنترنت لهذه الوظائف واجتياز الاختبارات للتحقق من الأهلية المعلن عنها في المملكة العربية السعودية لتحديد مهارات وأهلية المتقدمين لهذه الوظائف.
من هم منسوبي المساجد
وموظفو المساجد هم أئمة ومؤذن وخدم مساجد. فيما يلي بيان بواجبات عمل موظفي المسجد
- عدم جمع التبرعات في المساجد والمساجد وعدم وضع صناديق التبرعات لأي غرض.
- عدم تعليق النشرات أو الملصقات في المساجد أو باحاتها، وعدم تعليق المكتبات في المساجد، وعدم توزيع الكاسيت إلا بعلامة الموافقة.
- لا يسمح لأحد بالتحدث في المسجد إلا المدافعين الرسميين عن الوزارة.
- عدم السماح بالفصول والمحاضرات غير المعتمدة من قبل إدارة شؤون المناصرة بفرع الوزارة.
- ألا يتغيب إلا بإذن من فرع الوزارة.
- الحرص على عدم إغلاق مصليات النساء أو دورات المياه الملحقة بالمسجد أو مرافقه وقت الصلاة، وضرورة إغلاق المسجد بعد الصلاة، ويحرم النوم والأكل في المسجد.
- عدم إضافة الأجهزة الكهربائية والتركيبات للمسجد إلا بعد الحصول على إذن من الفرع.
- الالتزام بضبط مكبرات الصوت بشكل لا يزعج المساجد المجاورة، بما لا يزيد عن أربعة مكبرات صوت خارجية، مع مراعاة إيقاف السماعات الخارجية أثناء المحاضرات.
- الالتزام بالتقيد بالتعليمات والأنظمة الصادرة عن الوزارة والتعاميم المنظمة للعمل.
مهام العاملين بالمسجد
فيما يلي بيان لأهم مهام العاملين بالمسجد:
- التفتيش على المساجد ومنشآتها التي ستخصص لرصد وإعداد التقارير واحتياجات هذه المساجد.
- تجهيز ملف لكل مسجد يخصص له.
- مقاولو الصيانة والنظافة وعمال الكهرباء والمياه، سواء كانوا يؤدون أعمالهم بشكل صحيح.
- اعتماد شهادات إتمام أعمال الصيانة والنظافة من قبل المؤذن والإمام.
- الإبلاغ عن جميع المساجد التي لا يكون فيها الإمام أو المؤذن سعوديًا أو معينًا رسميًا سعوديًا.
- التبليغ عن المساجد المبنية بدون ترخيص.
- تلقي التعاميم والخطابات من الإدارة وتسليمها لموظفي المسجد والتأكد من مطابقتها لهذه التعاميم والكتابات.
- حل الخلافات بين عمال المساجد وتجمعات المساجد. تقديم طلبات الإجازات والغياب لموظفي المسجد.
- إزالة المساجد المهجورة بسبب تهجير أهلها أو عدم الحاجة إليها.
شروط تعيين العاملين بالمسجد
فيما يلي بيان بأهم شروط تعيين العاملين بالمسجد
- يجب على مقدم الطلب تلبية جميع المتطلبات المذكورة أعلاه.
- قدرة المتقدم على اجتياز المقابلة الشخصية للهيئة الاستشارية بفرع وزارة الشؤون الإسلامية.
- يوافق مقدم الطلب على أداء المهمة المطلوبة منه. إذا ثبت للوزارة أن المتقدم يعمل بوظيفة أخرى، يُلغى تسجيل الموظف للتعيين لمدة عام واحد وقابل للتجديد. التعيين مصدق من وزارة الشئون الإسلامية.
في هذا المقال أجبنا على سؤال من هم موظفو المساجد؟ كما أوضحنا الشروط المتبعة للتقدم لهذه الوظائف، بالإضافة إلى المهام العامة لكل من التحق بوظائف المسجد.